收银部规章制度及处罚条例

收银部规章制度及处罚条例一、岗位责任制1.2.3.4.5.6.7.8.提前15分钟到岗。清理款台卫生,做好开班前准备,查看交接本。上班前收银员到财务室...


收银部规章制度及处罚条例

一、 岗位责任制

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8. 提前15分钟到岗。清理款台卫生,做好开班前准备,查看交接本。 上班前收银员到财务室领取当天所需备用金。不允许给外部门人员换取零钱。及时对款台所缺物品进行补充。保证收款工作的顺利进行。 营业与非营业期间,不允许非本部门人员进入银台。上班时不得随意离岗或空岗,打私人电话,不得与其他人员聊天,不得做一切与工作无关的事情。 对任何单据不许涂改、撕毁、丢失。如有作废与打折的单据,必须由有权限的经理签字认可。保持单据的连贯性与完整性。如票据丢失按情节轻重给予处罚。 收银员上班时间不得携带私人钱款进入工作岗位。收银台严禁存放私人物品。 收银员做到长短款如实上报。不得私拿或私补。 工作中遇到解决不了的问题,要及时上报,不得擅自处理。 对于公司机密及收银内部的各种资料与数据不得向非本部门人员与外单位人员

泄露。如发现泄露者,给予开除。收银部使用过的各种数据不需要的要及时销毁。

所有收银员要以严肃认真的态度对待工作,必须严格遵守公司的各项规章制度。一经发现有埋单行为,一律开除,并进行经济处罚。 9.

二、 处罚条例

㈠ 警告处理:1.仪容仪表不整。

2.上下班迟到、早退。

3.上班时做与工作无关的事情。

4.私自串岗、离岗。

5.违反收银各项规章制度。

㈡ 严重警告:1.上班时打瞌睡。

2.迟到、早退超过三次或累计超过2小时。

3.无故旷工1天。

4.顶撞上司。

5.影响团结、诽谤他人,引起是非。

6.违反公司各项规章制度。

7.操作失误,影响公司利益。

㈢ 立即辞退:1.黑帐。

2.擅自多开发票。

3.无故旷工连续3天。

4.个人原因给公司造成重大损失的。

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